Rekrytointiprosessi kuuluu henkilöstöyritys Aalto Eestin perustoimintaan. Rekrytoimme asiakkaille osaavia työntekijöitä, johtoa, virkailijoita sekä palvelutyöntekijöitä.
Olemme kehittäneet tätä prosessi vuosien ajan asiakkailta saatuun palautteeseen perustuen. Tärkeintä toiminnassamme on tunnistaa työntekijän ominaisuudet ja asiakasyrityksen yrityskulttuuri, toimintatavat ja arviointiperusteet.
Prosessin oikea toteutus takaa tuloksekkaan valinnan. Toimimme prosessin parissa alusta loppuun saakka, käytössämme ovat mm. kaikki tunnetut hakukanavat, työntekijöiden luonne- ja soveltuvuustestit mm. DISC-analyysit ja profiilin luonti. Käytämme hyväksi myös kokeneiden psykologiemme taitoja ja ammattimaisuutta ja asetamme heille korkeimmat mahdolliset laatuvaatimukset.
Toiminnallamme on takuu!
Uskomme itseemme, siksi uskallamme antaa jokaiselle rekrytoinnille takuun. Mikäli meidän löytämämme työntekijä irtisanotaan hänestä johtuvista syistä neljän kuukauden kuluessa työsuhteen alusta, etsimme hänen tilalleen uuden henkilön maksutta.
